Stel­len­an­ge­bot

Verwaltungsangestellte/​Verwaltungsangestellter

Das Michae­lis­klos­ter Hil­des­heim, Zen­trum für Got­tes­dienst und Kir­chen­mu­sik sucht für das Pro­jekt VISI­ON KIR­CHEN­MU­SIK ab 15. März 2017 eine Ver­wal­tungs­an­ge­stell­te bzw. einen Verwaltungsangestellten.

Der Stel­len­um­fang beträgt 40% einer Voll­zeit­stel­le (zz. 15,4 Wochen­stun­den) und die Stel­le ist befris­tet bis 31.12.2018.

VISI­ON KIR­CHEN­MU­SIK ist ein Modell­pro­jekt für Musik­ver­mitt­lung. In enger Koope­ra­ti­on mit den Kir­chen­mu­si­ke­rin­nen und Kir­chen­mu­si­kern der Lan­des­kir­che sowie welt­li­chen Pro­jekt­part­nern wer­den zukunfts­fä­hi­ge, über­trag­ba­re Ansät­ze ent­wi­ckelt, wie Kir­chen­mu­sik einer brei­ten Öffent­lich­keit und vor allem neu­en Ziel­grup­pen zugäng­lich gemacht wer­den kann. Dies geschieht in einem breit auf­ge­stell­ten Pro­gramm aus künst­le­ri­scher Pra­xis, Fort­bil­dung und Netzwerkarbeit.

Für die Ein­stel­lung wer­den eine abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Verwaltungsangestellte*r, Büro­fach­kraft oder gleich­wer­ti­ge Erfah­run­gen und Fach­kennt­nis­se vorausgesetzt.

Die Arbeit geschieht in enger Zusam­men­ar­beit mit dem Pro­jekt­team. Für die Tätig­kei­ten wer­den Fach­kennt­nis­se in der Anwen­dung der Stan­dard­soft­ware für Text­ver­ar­bei­tung, Tabel­len­kal­ku­la­ti­on, E‑Mail und Inter­net­re­cher­chen vor­aus­ge­setzt, wie auch die Fähig­keit, sich in kir­chen­in­ter­ne Ver­wal­tungs­pro­gram­me ein­zu­ar­bei­ten. Team­fä­hig­keit und kom­mu­ni­ka­ti­ve Kom­pe­tenz sind unabdingbar.

Kennt­nis­se kirch­li­cher Struk­tu­ren und kir­chen­mu­si­ka­li­sche Kennt­nis­se sind hilf­reich, aber nicht Bedin­gung. Es sind kei­ne Tätig­kei­ten aus­zu­üben, die eine kir­chen­mu­si­ka­li­sche Qua­li­fi­ka­ti­on erfor­dern. Zu den Haupt­auf­ga­ben gehören:

• Sekre­ta­ri­ats­auf­ga­ben und all­ge­mei­ne Bürotätigkeiten
• Pro­jekt- und Veranstaltungsorganisation
• Sach­be­ar­bei­tung, v. a. im Rechnungswesen.

Das Ent­gelt für die Tätig­keit wird nach Ent­gelt­grup­pe 6 des TV‑L gezahlt. Dane­ben wird eine zusätz­li­che Alters­ver­sor­gung gewährt.